如何评价一位自称京东 HR 的人在世界杯期间的言论?

一京东员工世界杯期间周末看球,与HR发生争论,如何评价这位HR的言论。

事件更新:当事人发表声明称有人冒充 删除相关账号 追究法律责任

言论原文如图

李想   (卡姆昂~北鼻~)     25232018-06-24 06:59:59



你好大的官威啊

如果再让你做两年官

恐怕你连奶茶太后也不在眼里了

矛与剑     6782018-08-12 01:19:26
奶茶太后,优秀
余郁郁     2552018-08-12 01:19:26
奶茶太后这么美的我不想放眼里,只有一个大胆的想法……
其他回答
Jesse:这种 HR,为什么会如此没有 PR 常识?你是可以开掉他,一个基层员工,你开掉人家的确对公司来说没什么影响,但对人家来说也不会吊死在你这棵树 2827臧大为:不知道为什么,中国公司的HR我感觉都搞得跟东厂公公似的。 1355蔡师傅:有很多人明明也是打工仔,精神上却像刘强东,简称“精东”。 1274胖猫咪:马克思评价得很好:“绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,由于延长工作日的长度而生产的剩余价值。在必要劳动时间既定的条件下,工作日越长 751京东HR好大的官威呀~ 720Wilson周:以前给另一个事儿写的答案,写完了压了一个礼拜,正准备发呢那个事儿突然不让写了,正好也别浪费了,稍微改改就发在这儿:凡是涉及自由裁量,就一定会 507程思远:不邀自来。这种现象太普遍了,我们从小到大经历了很多。有些人,一有点权力,就想当别人父母。又管学习,又管工作,又管空余时间。你说你想当别人爹, 397一个小小的HR可以随便开人?把Team leader和部门老大放哪里了?人走了,kpi过不了代码你来写?刚从学校毕业的学生会主席没醒过来吧, 363温柔:我注意到这位HR在后来的声明:于是我就想测试一下,这位HR口中所说的“假冒别人名字和身份”的可行性。为此,我特意下载了一个秘峰:注册了一个账 286
知乎用户     522018-06-28 10:45:53
周星驰《九品芝麻官》
周天     372018-06-26 21:53:54
哈哈哈哈哈哈哈
月晓枫清     322018-06-28 10:45:53
奶茶太后233
知乎用户     312018-06-26 21:53:54
高清图好评~
瓦西里hou     282018-06-26 21:53:54
HR:除了刘老板我谁都不认!!!什么太后,能大的过刘老板!!
李想     232018-08-12 01:19:26
你的观点是什么我都尊重你,但你一上来就群嘲智商就不太好了,事情的经过是怎样的,若你是当事人或者是事件的见证人,你获取的信息量跟网友本身也不一样,也许你知道真相是什么,所以反对不同的看法那我能理解,但网友只能通过媒体平台去了解,不排除会有人带偏节奏,所以真相是什么呈现给围观群众的是模糊不清的,就像以前某些企业出现公关危机甩锅给临时工一样,这类新闻你也看过吧,在信息量不够的情况下,大家根据各自的经历和认知去判断并发表自己的观点,这不是智商的问题吧?
李想     212018-08-12 01:19:26
且不论这件事是真是假,这件事让大家不爽的是某些企业管理者打官腔摆姿态,所以引起了很多基层员工的不满和共鸣,况且你举的例子我认为并没有可比性,被校园霸凌的是弱势群体是受害者,难道你觉得这事件中的hr是弱势群体是受害者?
琥珀里的时间     132018-06-26 21:53:54
贴切,形容的太恰当了
知乎用户     102018-06-24 15:13:15
奶茶是太后 那谁是皇后
知乎用户     92018-06-25 01:39:26

奶茶太后当然不能放在眼里了,那是要放在胯下的,

海洋     82018-06-24 15:04:06
同九年,汝甚秀
好吃小苹果     62018-08-12 01:19:26

看不出是披皮黑么,我真为知乎的平均智商感到担忧

知乎用户     42018-06-24 15:26:59
奶茶应该是皇后吧
鄂拓律586     42018-06-24 10:14:27
什么剧啊?
清和     32018-06-24 14:37:48
眼瞅着赞数从185变成245
知乎用户     22018-06-24 16:12:08
让她生让她生
好吃小苹果     12018-06-26 06:05:56
没有这个知乎问题的时候我就知道是假的了,因为吴松志就是我同事。你们可以只看到自己想看到的,认为是炒作,公关什么的,无所谓的。那我只能鄙视你们的智商了。