知乎用户     502017-01-11 11:12:12
某傳統工科院系。

推博之前,了解到本系某所的博士,老闆每月發到了3000+,另外學校還有1060。那個師兄叮囑我說,不同老師發的工資差距很大的。我當時心裡沒當回事,再大能差到哪去,不管哪個老闆,給低年級至少也有1000+吧?

期望不高,失望卻很大。

本科畢設8個月,一共發了800。

博一,每月基本上是800,當時心裡竟然感覺還行,因為這個數,竟還是同屋另一個老師所發補助的上限;不過本所還有一個老師,卻是按照最低1200發的。。

二年級,還是800,我心裡雖然不爽,但是考慮到這一年我也沒啥成果,想想也還行;同組的另一個老師還是800封頂,50一檔的原則。

那兩年,聽足了高年級師兄對於工資的吐槽,師兄都表示窮怕了,他們本科同學很多都結婚了,老闆發的工資一不夠吃飯,二不夠隨禮,如果再談個女朋友,那更是入不敷出。師兄紛紛表示,博士畢業就不搞科研了,不管是轉行還是幹啥,先把錢掙夠了再說。。。

三年級,工資還是每次800的發,但是多久發一次就不清楚了。我已經對工資失望,也從來沒指望工資過活。。

到了三年級下學期,我又變成500每月了,科研數載,工資反降,心好累。

我們組,那些學術水平高、腦袋靈光、適合科研、老闆看好的師兄,都沒繼續科研。老闆一直和他們說,科研搞好了能賺錢!!!可是老闆不懂,現在30歲正是缺錢的時候,通過科研有錢賺那得是多少年之後的事情了?

老闆看到這些聰明的學生一個個轉行到金融去了,也十分心痛。卻不知道,正是他自己對學生的培養方式出了問題以及物質激勵不夠,才一點點讓他們在逃離科研的路上越走越遠。。

本人只求正常畢業快點滾蛋,我不是廉價勞動力,我只是想要拿到與自己付出等價值的回報。

「國內研究生們從事著重要的、不可替代的基礎研究工作,但目前他們的待遇卻明顯偏低,一些地方的情況相當嚴峻,令人擔憂……這樣的情況造成了多方面的消極影響。首先,不少優秀的學生無奈選擇了出國讀研究生,很大程度上削弱了我國目前的科研實力。其次,那些選擇留在國內讀研的學生往往由於經濟上的壓力不能安心工作,影響了科研的進展。有些學生甚至因此而喪失了對科研的信心和興趣,最終選擇轉行。這種狀況如果不加以改善,就無法保障研究生隊伍的整體水平,我國對科研的投入就不能得到有效利用,我國的科研水平就要受到極大限制。」

附個鏈接吧。

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